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2022一季度總結和二季度計劃怎么寫-一季度總結會議主持開場
日期:2023-02-14 17:21:41    来源:网络资源
  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的一季度總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

一季度總結1

  本學年度少年宮低年級美術興趣小組活動以學校的工作計劃為依據,以生為本,著重發展學生的個性特長。按照學生的特長出發,重點培訓尖子生。除了按時開展集體活動外,平時還讓他們進行課后自我練習,讓他們在學習文化知識的過程中能豐富藝術修養。

  通過這學期的訓練,同學們學習繪畫的興趣更加濃厚,許多同學要求新學年能有機會再進行學習,而且這些興趣者在學習中也有很大進步。下面就這學年工作作一個總結:

  一、培養了學生的對美術的興趣

  所有參加興趣小組的同學都有這么一個感受:就是以前學美術只是應付老師的作業,有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過興趣小組的學習,他們意識到他們不再只是畫一點畫那么簡單,他們的學習任務能夠自覺完成了,而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想參加興趣小組,特別是五、六年級尤為突出。

  二、拓展學生的知識面

  在這學年的興趣小組活動中,不但訓練了泥塑知識,而且更多的是讓學生掌握了許多泥塑基本技法,使他們的知識面得到很大的拓展。

  三、豐富了學生的第二課堂

  從素質的角度豐富了學生的課余生活,他們的生活不在僅限于課堂上,讓他們意識到學習的樂趣,更有興趣學習了。

  當然,我的工作還存在不足,我期待著自己的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發展。我將本著為學生工作的思想更加努力地工作,使我們學生的素質更好地得到提高。

一季度總結2

  因為第一季度工作結束,為了更好的總結上季度工作中的優劣,以便在下季度工作的開展中弘揚優點,避免缺點并且改正缺點,特寫此總結,望領導給予批示和指正,具體內容如下:

  一、在上季度的工作中我主要做了如下事項

  (1)對已有的簽約客戶的正常拜訪,主要工作做客情的維護,酒齡的檢查,吧臺的產品陳列,宣傳畫的張貼,展柜的生動化陳列以及安全庫存是否達標,在維護客情過程中積極了解客戶對公司和產品的意見與建議。在與客戶的交談中了解到,現在燕京都在用現金買店子,政策都給的很大,比如一個新開的店,店面也只有10張桌子左右,賣的都是中餐,費用就可以高達3到4萬現金,并且都做吸塑板的店招,后期的服務也做的較好,基本上的物料支持都是隨喊隨到。雪花雖然漲價了部分商家的進貨價格依然沒變,7元的冰純的瓶蓋費也依舊在兌。但我們的百威啤酒也占有一定的優勢。產品結構比較齊全,中高檔價位均齊全。利潤也比較客觀,最主要的一點就是商家反映客戶對我們啤酒的口感都很滿意

  (2)拜訪線路客戶上的極品客戶。主要是了解競品的動態積極銷售情況,在這過程中了解到雪花漲價雖已成定局但部分商家還是只針對了個別的單品漲價,比如久陳辣子雞就

  只對純生漲到了12元,其余的冰純及勇闖都是維持原有的售價,青島商家也在通知批發及客戶漲價,但青島在市面上普遍反映口感差這次廠家又調價,很多商家都不滿意,都反映如果青島一旦漲價可能會轉其他啤酒。

  (3)對近期合同要到期的客戶重點跟進。在這個季度共簽了10家客戶。有鴨兒凼一絕,養生砂鍋苑,水磨豆花,碧水源山莊,長江映像,合江石磨豆花館,下水井溝燒烤。云南烙烤,紗網魚館,和濱江漁港。

  這些跟進的簽約客戶中我自己總結了下,就是要先對我們啤酒有一定的認識,不反感,在價位和經驗理念上都和公司的方針一致,走的就是中高端路線,其它的對品牌認識不是很強又有一定的抵觸心理的客戶先做好客情在慢慢讓他們了解我們的品牌我們的文化,這樣對于談專賣的成功率就要大一些。

  二、總結完上季度的工作情況,根據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據公司領導指引,我下季度工作計劃如下:

  (1)在4到6月這個季度基本上沒有要到期的客戶,在這期間主要是做好客情的維護,了解競品的動態。

  (2)由于我所在的江陽區沒有二批商,對于工作的開展還是有一定的難度,主要是雪花和青島以及燕京的大一批大二批都集中在這個區域,所以接下來的時間里會著重的用于二批商的開發。

  (3)做好已有的簽約客戶的售后工作,爭取來年的合作

  (4)對于5月份的重點店面的跟進,吳記泥鰍,商品格,天府譽城串串香(大北街店與飛躍街店面)風蘿卜蹄花湯寫到這里,我期待下一季度工作的到來。我希望在下季度工作中,我將有更多的實例和素材來完善我的工作總結,因為我相信,工作越做越好,只要我努力用心去做。

一季度總結3

  第一季度,在集團公司黨委和分公司支委會領導下,分公司綜治委以堅持”打防結合,預防為主”和”兩保一優”工作為抓手,認真貫徹落實上級公司關于加強社會治安綜合治理的文件會議精神,從加強組織領導,落實職責任務,強化宣傳教育,狠抓工作落實入手,取得了明顯的工作成效。

  開展宣傳教育,增強干部職工綜治意識

  (一)開展綜治教育。結合分公司工作實際,加強了干部職工的法律法規知識意識。一是組織干部職工認真學習一系列綜治文件,傳達會議精神,宣傳綜治工作的重大意義。二是組織干部職工對《社會治安綜合治理管理條例》等進行系統學習,堅持做到 “三結合”,即:;集中與自學相結合,學習與工作相結合,理論與實踐相結合。

  (二)強化綜治宣傳。認真開展了社會治安綜合治理宣傳活動,充分運用宣傳工具進行法制宣傳。通過宣傳和學習,極大提高了干部職工遵紀守法,恪守職業道德、社會公德、家庭美德的意識,有力促進了分公司整體素質的增強。

  加大工作力度,突出綜治工作實效

  構筑”環**護城河”,守好世博”南大門” ,分公司于3月17日在CNG進行了一次反恐安保演練,在公司運營服務部和長河派出所的配合下,取得了良好的效果。為確保在社會治安良好和社會穩定,保一方平安的目的,分公司堅持標本兼治、重在防治、重在治本的指導思想,加大了社會治安綜合治理工作力度。一是堅持了每月對分公司內重要部位的安全檢查制度、加強了重大節日和重要時期的領導值班班制度、制定了”元旦”、”春節”長假期間的安保方案、應急網絡和”兩保一優”工作方案。對監控系統進行了檢查,要求氣化站、CNG站值班人員和犬防保安在巡檢的同時巡查站內的治安情況并做好記錄等。二是按照”誰主管、誰負責”,黨員分片包干的原則,落實治安防范措施,對可能出現的矛盾糾紛、不安全隱患、不穩定因素消滅在萌芽狀態,做到未雨綢繆;嚴格執行各項規章制度,確保安全生產無事故。

  二季度,分公司將認真落實上級綜治工作要求,加大綜治工作力度,確保分公司在”世博會”期間職工思想穩定、生產運行安全。

一季度總結4

  20xx年已過去,為總結一年來的工作經驗及工作進度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明確20xx年的工作目標,現將20xx年度防治水工作總結如下:

  一、防治水各項工作完成情況

  在20xx年,嚴格按照探放水各項規章制度對相關工作面進行鉆探,其中雨季來臨時對3253工作面進行了疏放水和-205m探煤上山往東掘進時進行了探放水。其中,我們的工作也有很多不足的地方,設計現場落實差,探放水記錄當班沒有隊長及領導簽字,當班瓦斯檢查不符合要求,專業技術人員到現場指導不夠等。

  20xx年下半年通過煤業公司下發的探放水專項整治的通知,針對探放水基礎資料的完善,編制了一套相對完善的資料,為井下防治水工作取得了一定經驗,為今后繼續開展防治水工作提供依據。 為做好20xx年的防治水工作,我們在年初制定了《20xx年度礦井防治水工作計劃》,對年度防治水工作進行了初步安排,并根據《煤礦防治水規定》相關要求,逐步修改完善了礦井防治水的各項制度、臺賬、圖紙等基礎資料;其中,三季度編制了地測防治水管理包,為地測防治水內業管理奠定了基礎。

  同時,加強井下防治水工作,定期觀測井下涌水變化情況,不斷分析總結、積累經驗,做好水情水害預測預報工作;在雨季防訊其間,重點針對±0m主暗斜井與小煤窯誤穿點、東翼±0m回風上山、3253工作面機巷頂板淋水及涌水的情況,安排人員進行定期觀測;每旬對礦井進行防治水隱患排查,發現問題,立即下發防治水隱患排查治理通知單,督促相關部門進行整改落實。

  二、工作經驗及體會

  1、地測工作是一項理論與實踐相結合的基礎工作。因此,在注重地測基礎工作的同時,更要注重井下實踐活動,并不斷學習、總結經驗,這樣才能更好的指導我們開展以后的工作。

  2、建立健全地測制度,并嚴格按照制度進行管理,使各項地測工作有制度保障,才能更好開展工作。

  3、相關人員專業知識欠缺,還需不斷的交流及自身努力提升自己。

  三、存在問題

  通過本部門自查以及上級領導檢查,20xx年度工作還存在以下不足:

  1、相關專業人員比較年輕,需要加強學習理論知識和實踐經驗的積累。

  2、需進一步加強理論知識的同時,不斷提高現場實踐效果。

  3、地質及水文地質預報內容需要進一步完善,更加準確、詳細的指導礦井生產實踐活動;加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實,真正起到監督管理作用。特別是井下找煤的工作,還有待進一步加強。

  四、20xx年的測量工作計劃

  1、繼續將防治水工作作為本部門工作的重點,進一步做好礦井的水情水害預測預報,監督完善礦井防排水設備、設施等;進一步做好防治水基礎資料收集、整理工作,完善礦井防治水制度、臺賬、圖紙等。

  2、全面做好各掘進工作面的防治水工作,并配合部門做好采區防排水系統完善工作。

  3、有針對性的重點確定井下、地面水文監測點,做好礦井防治水基礎工作。

  4、依據分公司采掘接替計劃,做好礦井年度防治水工作計劃。

  5、注重人才隊伍培養,增強礦井技術力量,培養專業骨干力量,為礦井建設發展打下堅實基礎。

一季度總結5

  時間飛逝,日月如梭,轉眼一個季度已過。今年校工會根據上級工會的布置,在學校黨政領導下,以創建和諧校園為抓手,堅持以人為本,充分發揮工會各項職能。同時,緊緊圍繞學校發展目標,服從大局,本著銳意創新的工作理念,因地制宜地開展各項工作,現將本季度主要工作總結如下:

  一、加強學校民主建設,保障職工合法權益。

  加強學校民主建設是創建和諧校園的重要前提。學校工會充分認識到完善教代會制度的重要性和提升工會組織整體素質的迫切性。所以,今年校工會針對學校實際情況,在如何提升工會參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質方面作了繼續探索。

  1、首先提高工會委員會成員和工會小組長參政議政能力。通過每月一次工作例會學習新的《勞動法》和教代會操作流程等實務知識,讓他們從認識上提高、思想上重視,起到參政議政的`帶頭作用。

  2、組織教工分組學習“月考核試行辦法”、“師德規范”、“百祿小學病事假制度”三個規章制度,聽取教工對三個規章制度的意見,不斷完善學校有關制度。

  3、規范操作,所有涉及教工切身利益的重大決定或實施方案都必須提前3天以上,把資料發到教代會代表手中。讓他們有足夠的時間考慮并征求其他教工意見。

  4、積極配合學校黨政,落實校務公開工作。關愛教師、關心教職工的福利待遇,做到用足、用好學校有限的資金,實施過程中能做到公

  開、公平、公正,令教職工滿意。例月考核、年終考核、績效工資等方案實施,每個教師都有知情權。

  二、建立和諧教工之家,提高教職工凝聚力。

  1、完善教工之家活動室,增添相關的活動設備,定期開放活動室,組織廣大教職工在繁忙的工作之余,積極加強體育鍛煉,使教職工們“工作著,健康著,快樂著”進一步發揮教工之家的職能作用。

  落實了幫困送溫暖工作。及時把學校領導的關懷和溫暖送到每位教職工的心中,想盡千方百計為職工辦實事,作好事。春節期間慰問人次20人,金額8000余元。

  職工體檢工作制度化。按制度規定今年三月組織在職職工進行了一次體檢,女教工婦科專項檢查與體檢同步進行。

  4、加強星級文明班組建設,堅持每月星級文明班組評比,加強工會組織作用的發揮,為學校發展增強活力。發揮工會在構建和諧、文明校園中的獨特作用,為教師營造寬松的學習、工作氛圍,促使教職工形成團結協作、寬容互助,積極進取的工作作風,進一步創建和諧、溫馨、團結、向上的工作環境。

  7、繼續發動全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學”捐款活動,參與率100%,捐款總額4810元,營造了“一方有難、八方支援”的良好道德風尚。

  8、繼續廣泛聽取教職工意見,在有可能的前提下,為教師辦實事。增加體育鍛煉,贏得了教師的贊譽。

  三、認真開展各項活動,構建和諧快樂校園。

  校工會利用各種機會,積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活

  動,愉悅教職工的身心,進一步調動廣大教職工的參與積極性,熱情地投入到“和諧校園”的建設中來。本季度主要活動:

  1、組織開展好元霄節聯歡活動。

  2、組織開展好慶 “三八”節活動。

  3、認真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動。

  4、認真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動和體育娛樂活動。

  四、加強工會自身建設,推進和諧校園建設。

  1、進一步加強工會自身建設,及時辦理新教工入會,保證教工100%入會。

  2、堅持工會委員會例會制度,認真學習上級有關文件精神,進一步發揮各工會委員和各工會小組長的作用,工會相關事宜及時通報協商,充分調動委員、組長的積極性開展好工會各項活動,督促和加強工會理論學習,進一步提高理論和業務水平,增強組織和協調能力,全面提高工會工作效率。

  3、加強工會干部組織建設,學習確定各委員會人員職責,明確分工,充分調動各委員會成員的作用。

  4、加強各工會小組的建設。各小組結合學校工會工作要求和本組教職工實際情況創造性地開展了各項工作,推進和諧小家創建工作,充分發揮工會各小組的作用,積極豐富教職工的精神文化生活,充分運用學校現有的活動設備設施,組織教師開展活動,努力營造團結、和諧、奮進的小組文化。

  總之,如何更好地開展工會工作是校工會今后努力研究的方向,我們將不斷加強自身建設,健全各項制度并落實到位;積極參與學校的政

  務公開工作;以創建和諧校園為目標,一切從教職工的利益出發,在學校里為教職工營造“家”的溫馨;進一步維護好、保障好廣大教職工的利益,以創新工作的理念開創工會工作新局面。

  20xx.XX

一季度總結6

  一季度以來,公司在省市公司的指導和幫助下,迅速轉變角色,融入全省一網大家庭,緊緊圍繞市公司年初提出的目標任務,開展以“大干一季度,實現開門紅”為主題的業務競賽,努力發揚艱苦奮斗,高位求進的拼搏精神,各項工作平穩推進,重點工作有所突破,整體工作協調發展。

  一是服務用戶“干”出效果。今年以來,我們積極探索網格化運維、推行即報即修、開展網絡營銷等一系列行之有效的舉措,秉承全員營銷的經營理念,以服務用戶需求為導向,突出農村雙向網改造、城區二次整轉和集團客戶市場占有率提升三大重點,大力推廣雙向高清、互動點播、數據專線等增值業務,推動公司業務總量快速增長,結構質量優化提升。一季度,實現營業收入807.29萬元,完成全年收入預算的27.93%,超額完成需時進度指標2.93個百分點,實現利潤268.70萬元,占全年利潤預算的115.82%,上繳經營資金總額1323.31萬元,占省公司下達收入指標的50%。

  二是品牌推廣“融”入市場。“打響有線品牌”,是公司的三大發展愿景之一。一季度,我們立足于追求投入產出比的最大化,加強了有線淘寶網營銷力度,做足做活淘寶免費網絡平臺,制定詳細的淘寶營銷策略和方案,淘寶營銷真正走上正軌。有線淘寶網開辦數月以來,網上辦理業務1700余單,營業額超41萬元,好評率100%,順利榮升三鉆。同時,我們還充分利用城鄉墻體廣告廉價資源,在全縣23個鄉鎮做了50余個墻體廣告,突出4K超高清、3D和“好看的寬帶”等比較優勢,精心包裝,系統策劃,打了一場廣告宣傳的信息化、立體化戰役。

  三是企業管理“度”上著力。“以企為家,愛企如家”是公司每一位員工最熟知的一句話。一季度,我們狠抓7S管理,每周通報不規范,堅持有問必糾,讓“家”更加規范有序、朝氣蓬勃;通過弘揚“讓所有勤奮努力的人都過上體面有尊嚴的生活”這一發展愿景,彰顯付出才有回報、付出就有回報的企業價值觀。

  四是隊伍建設“嚴”字當頭。加強隊伍建設是一項長期的、艱巨的工作任務。一季度,我們通過城區兩個營業廳店長競爭上崗,打破論資排輩的傳統用人機制,從16名報名競聘的人員中擇優、選優聘用兩名店長,給予一年的聘用期,一年后,業績突出的繼續留任,另一位自動淘汰,重新參加競聘,為一批想干事、會干事、干成事的員工提供了發揮才智的平臺;嚴格實行末位淘汰制,對業績不過關、考核不過關的3名鄉鎮站站長,免去站長職務、進行誡勉談話或調離管理崗位,逐步形成人人身上擔子重,人人爭當排頭兵。

  五是項目建設“快”字當先。堅持做到責任分解、精力投放、資金投入、質量監管、確保實效“五到位”,項目建設啟動早推進。一季度,公司努力克服工程建設資金短缺,工程隊人手不足等問題,快速實施3個鄉鎮數字電視網改工程,做好了3個數字分中心建設工作,規劃西南崗片區6個鄉鎮環網建設,改造網絡線路260余公里,安裝網絡設備52套。

  六是安全播出“穩”定運行。技術無小事,安全無小事,播出無小事。一季度,公司狠抓安全管理,多次組織一線人員參加技術技能培訓,不斷加大安全播出巡查力度,對播出設備及光纜線路、光節點及電纜分配網等部位進行全面檢修,排查解決了供電設備、傳輸線路的安全隱患,并重新配備滅火器等安全設備,確保人員、設備全部正常運行,杜絕發生任何安全隱患。

  一季度公司雖然取得了一定的成績,但橫向比差距仍很大,差距來自于用戶基數少,發展不均衡;差距來自于還有17個鄉鎮數字未整轉,壓力很大。二季度,公司將落實省市公司年度目標簽狀大會相關要求,搶抓發展機遇,自加壓力,后發快進,努力實現各項指標有所突破。

  一是大力實施發展核心戰略工程。加大營銷培訓力度,努力請進來,積極走出去,充分利用微信軟文營銷、淘寶營銷等免費網絡資源,不斷探索營銷新途徑,新方法。

  二是大力實施數字整轉攀升工程。加快構建農村高端優勢數字電視產業,快速實施8個鄉鎮雙向化數字改造,穩步推進數字電視整體轉換,確保整轉率達到80%以上,高清、互動、寬帶率達到50%以上。

  三是大力實施運維服務保障工程。堅持一手抓技術保障,加快光纖環網建設與改造,提高網絡承載和傳輸能力,提升客戶體驗;一手抓人本服務,推進網格化管理,推廣“接報即修”機制,提升服務品質和服務質量。

  四是大力實施企業文化提升工程。深入推行7S管理,深化“家”文化傳播工程、落地工程、評價工程,實現“家”文化“全員參與、全面建設、全方位推動”。

  尊敬的各位領導,公司在市公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,扎實工作,負重拼搏,較好的完成了一季度的各項目標任務,但是面對二季度的工作仍面臨巨大的挑戰和考驗,我們相信,只要市縣一心、上下聯動,我們一定會攻克一個有一個難關,順利完成經營目標任務。

一季度總結7

各位領導、各位同事:

  上午/下午好!

  20xx年,基建科(水庫管理所)的工作仍是艱巨而繁忙的。在公司兩委領導的指導下、兄弟班組的支持下,基建科緊緊圍繞20xx年公司崗位責任制要求,全體同事團結協作,以工程質量為核心,有重點、有步驟地推進公司基建工作,堅持統籌兼顧,較好地完成了第一季度的既定基建工作計劃。

  現將20xx年第一季度基建工作總結如下:

  1、做好水庫巡查水庫巡查等日常管理工作,確保水庫大壩、水利設施安全正常運行。科室組織汛前檢查,對公司轄下各座水庫進行了安全大檢查,并對發現的一些問題及時進行了整改落實,確保水庫安全度汛。

  2、修編完善了20xx年公司防汛防臺預案。

  3、雙岙水庫大壩除險加固工程已通過區水利局完工驗收。豐臺水庫大壩除險加固工程已列入20xx年計劃,現已完成技術認定,定于4月x日由區水利局組織專家會審。天河西水庫溢洪道加固工程(水毀項目)已完成圖紙設計,現招標代理正進行標底編制工作,于4月x日召開標前會議,定于X月X日通過水利局招投標平臺開標。豐臺水庫大壩除險加固工程,于4月x日組織了初步設計專家會審。

  4、完成天河車間技改工程竣工驗收工作。天河車間技改工程完

  工多年,因功能區調整等原因遲遲無法組織竣工驗收。基建科多方努力下,由市水利局出面牽頭協調,組織區水利局與經開區海洋漁業與農林水利局對該工程進行了聯合竣工驗收。

  5、沙城供電所工程已基本完工,具備使用條件,定于4月x日投入使用。永興供電所已在進行附屬工程施工。永中供電所臨時房工程已結頂,現正進行砌體施工。天河車間宿舍樓工程已完成砌體施工。

  6、全面開展永電科技項目工作。該工程監理招投標將于X月X日開標。施工臨時工棚已進場施工。根據公司職代會決議精神,永電科技土建工程采取面向龍灣區建筑企業邀請招投標形式。經招標代理單位審核,資質及相關條件符合該工程施工要求的龍灣區建筑企業僅有5家。公司領導認為如采取該方式招投標,因招投標范圍小、企業少,極可能存在投標單位串標的風險,要求重新優化招標方式。經基建科與龍灣區建設局招標辦溝通,該工程通過招投標代理在《溫州日報》上登報公開招投標,在報名截止后,招標單位組織類似于資格預審的程序,以篩選正式投標人,并通過龍灣區公共資源交易中心,參照建設工程招標程序確定中標人。相關篩選細則將于報名截止后,視報名企業情況另行召開專題會議商討。土建工程招標公告已與4月X日刊登在溫州日報上。

  第一季度,主要在建基建工程4個,完成投資金額1282.4776萬元。

  下一階段的基建工作主要有以下幾點:

  1、加強水庫運行和防汛防臺工作,確保水庫大壩及水利設施安

  全度汛。

  2、加強在建工程永興、永中供電所辦公樓、天河車間宿舍樓現場管理,確保工程安全,保證工程質量、嚴格控制工程投資。

  3、加快豐臺、白水水庫大壩除險加固工程設計和招投標工作,確保于汛后開工建設。

  4、盡快完成雙岙水庫壩腳與河坎連接段水毀修復工程、天河西水庫溢洪道水毀加固工程的設計和招投標工作,確保在主汛期前完工。

  5、X月X日召開了籌備會議,進行討論分工,具體部署,確保完成天河、白水車間農村水電站安全標準化創建工作。

  6、加快電力調運中心裝修工程進度,爭取4月底完工。

  7、配合兄弟班組做好電力設施改造等工作。

一季度總結8

  一、優質護理服務工作持續推進

  1、積極支持先期開展優質護理服務運行科室的各項工作,根據工作需要設計“入院病人評估表”、“基礎護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用。

  2、11月底,召開了優質護理服務示范工作階段總結會。

  1)開展以來,最大的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增強、主動學習意識增強,患者及醫生對患者的滿意度提高。但也暴露出一些問題:主要表現為人員不足,在一定程度上影響了工作的質量;醫院體制所限,缺乏適合我院績效考核方案,護士積極性受一定的影響。

  2)充分論證了內一病區、外二病區進行全科開展優質護理服務工作的可能性,于12月在以上兩個病區進行了全科推廣。

  3、開展優質護理服務的科室護士發揮自己的聰明才智,設計了溫馨的護患交流的平臺,為患者表達自己的心聲提供了方便,也便于護士掌握信息。

  二、持續改進護理質量,保證護理安全

  1、護理文書書寫:

  1)根據醫保心電監護的記錄要求,結合護理文書簡化記錄的總體指導方針及內科系統心電圖多變的特點,重新設計專屬于內科的“生命體征及監護記錄單”投入使用;

  2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人,下巡指導工作,及時糾正護理記錄中的不足。

  2、在我院嚴格執行抗生素管理制度以后,加大了手術科室消毒隔離監督管理力度,落實責任,督促認真做好器械清洗記錄及器械清洗質量及包裝檢查記錄;對于查處的違規行為(如手術室裸消紗墊、紗布、針頭),除了監督其及時改正外,進行了雙考核扣分。

  3、通過上級部門的來院督導,對于所存在的問題進行了如下整改:

  1)嚴格按照優質護理服務的相關標準,完善各項工作,引入患者監督機制,將優質護理服務工作做實、做深、做廣。

  2)加強薄弱環節的質量管理:

  ⑴壓瘡管理:建立壓瘡管理質量的追蹤機制;

  ⑵醫囑執行時間:教育全院護理人員樹立法制觀念,落實執行醫囑時間的真實性與嚴肅性;落實責任,督促各科護士長在科內加大對醫囑執行時間的監控力度;將兩人查對執行醫囑的工作落到實處;

  ⑶高危藥品管理:在藥劑科的指導下,規范對所轄區域內高危藥品的管理,做到掌握。

  三、繼續抓好護理人員的培訓與考核,不斷提高護士的業務素質

  1、于1月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床護理技術服務規范》及215版心肺復蘇操作的抽查與考核工作,為了保證護士長的執行力度和操作效果,本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選,高年資護士長單考心肺復蘇)。為了監督執行的效果,護理部于11月再次深入科室進行了抽查,對執行較好的科室進行了表揚,對執行不到位的科室進行了通報批評,并給予了考核雙扣分。通過本次考核,在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平,積極推進了優質護理工作的順利進行,最終使患者受益。

  2、于12月27、28日,利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍,穿插院感相關知識,完成了對全院護士的考試工作,通過此項考試,護理人員基本掌握了護理實踐的工作規范及院感相關知識,對于年輕護士受益非淺。

  四、抓好教學質量及安全管理

  1、為實習生每月安排教學課兩次,一次理論,一次操作,起到了積極的指導作用。

  2、組織評教評學會一次,強調老師安全帶教,做到放眼不放手;學生安全學習,有事請假,工作時嚴禁單獨操作。

  五、配合衛生局完成了每年一度的繼續教育驗證工作,本年度護士驗證率為95%,合格率56%,較上年度有了大幅度的提高。

  六、完成了20xx年護理工作總結及20xx年護理工作計劃。

一季度總結9

  1、做好財政收支工作。xxxx年3月份收入8720萬元,1-3月份財政收入累計完成約40445萬元,比上年同期下降約25.3%。

  3月份全縣財政支出累計完成約5.7億元,比上年同增長0.5%,1-3月,全縣財政支出累計完成約12.9億元,比上年同增長3.8%。

  2、在五河縣委黨校組織召開全縣財政系統干部春季培訓工作,強化財政干部業務素質。

  3、民生工程工作:一是積極開展xxxx年民生工程考核工作,并做好迎接市民生辦考核工作,出臺xxxx年民生工程實施方案。

  4、對各鄉鎮本年度一事一議財政獎補項目進行了部署,審核通過全縣129個一事一議財政獎補項目。

  5、積極穩妥推進xxxx年高標準農田建設,澮南、臨北高標準農田工程已完成總體工程的70%。

一季度總結10

  我股室在上級領導及社會各界人士的幫助支持下,全體職工共同努力,扎實工作,工作取得了一定的進展。同時上半年沒有發生一起安全責任事故,安全生產局面進一步穩定,現將上半年的工作回顧總結如下:安全對于每個施工企業來說都顯得尤為重要,它不僅關系到企業員工在生產中的自身安全,還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們在今年一開始就對各個施工工地進行了數次拉網式安全隱患排查,要求各個工地建立了規范的安全生產責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,安全員不定期下施工場所進行監督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書,要求及時做出整改。

  (一)深入開展建筑安全隱患排查治理活動。針對事故多發部位和多發環節,實施重點專項治理,對排查出來的問題,明確整改措施、整改責任、整改時限,及時消除安全隱患。

  (二)強化對建筑起重設備的監督管理。按照《河南省建筑施工起重設備機械監督管理辦法》,完善建筑起重設備購置、租賃、安拆、使用、檢驗檢測、登記備案等環節的管理,進一步開展起重作業人員的培訓考核,嚴格持證上崗制

  度,規范操作程序,淘汰國家和建設部已明令禁用的起重機械設備,大力推廣先進、安全、適用的起重設備。

  (三)全面開展安全生產宣傳教育培訓。大力開展形勢教育、法制教育、警示教育,普及安全生產的法律、法規和安全生產的基本知識。

  (四)進一步落實安全生產責任制。逐步建立和嚴格落實事故隱患責任追究制度,強化事故統計報告、調查處理和結案工作,努力實現安全生產工作由“事后處理”向“事前預防”的轉變,特別是要通過整頓和規范建筑市場秩序工作,進一步建立健全和完善安全生產激勵機制和約束機制,把施工安全生產的成效與招投標、評優評先掛鉤,實行“安全生產一票否決制”,調動企業抓好安全生產的積極性和主動性。

  (九)突出監管重點,實施差異化管理。一是對去年發生事故較多施工企業實施重點檢查和抽查,加大檢查的頻次和檢查的深度;二是對發生事故企業“三類人員”進行專門培訓和考試;三是對開發區工程、重點工程、招商引資工程、都市村莊工程進行重點檢查;四是對中小企業、安全保障能力差的企業實施重點檢查,重點指導;五是對危險性較大的工程和易發生事故的關鍵部位,如高大構筑物、臨近高壓電路的施工現場、深基坑、高大模板支撐、塔吊、超高腳手架、整體腳手架等進行重點檢查。

一季度總結11

  xx年一季度,我部認真按照區聯社總體工作要求,本著有利于防范新增信貸資產風險及化解存量資產風險,有利于推進我區農村商業銀行組建工作,提高信用社經營效益及可持續發展能力的工作目標,我部做了大量工作,現將一季度工作簡結如下:

  一、主要業績及措施

  一季度末,我區不良貸款余額為萬元,較上年度末下降萬元,占比下降,不良貸款占比控制在,其中損失類貸款下降萬元。我部主要采取了以下工作措施:

  ㈠制定和完善了風險資產管理辦法。為了建立和完善適應轄內農村信用社貸款業務特點的貸款風險管理制度和機制,強化貸款風險全程管理,有效防范、控制和化解各類貸款風險,降低不良貸款,提高貸款質量,合理確立農村信用社貸款業務授權授信額度,促進有效貸款營銷工作,一月份,我部制定了《關于加強災后農房重建貸款風險防范工作的通知》,及《貸款綜合管理評價體系實施意見》,進一步規范了風險資產管理工作。

  ㈡認真做好大額貸款的風險審查工作。一季度以來,我部審查了個人類和公司類貸款共計筆,合計金額萬元,

  對借款的合規性、合法性、安全性、效益性及時進行風險提示、預警,從而有效防范新增信貸資金風險。

  ㈢加強對抵債資產的管理工作。一是辦理了一批去年處置抵債資產的過戶手續。二是完成了抵債資產的租賃工作。㈣對到期貸款及時發出風險預警通知書。一季度發出貸款風險預警通知63份,金額20xx萬元,并要求各社、部及時制定清收計劃及防范措施。

  ㈤認真開展業務培訓工作。根據區聯社培訓安排,3月份我部完成了春季培訓工作,主要對災后重建貸款的風險防范及信貸工作所涉及的法律法規知識進行了培訓。

  ㈥認真做好法律服務工作。一季度完成了訴訟案件戶,合計金額萬元。

  ㈦完成了不良貸款十大戶清收管理的指導工作。㈧完成了不良貸款清收考核工作、對信用社的督導工作及日常報表工作。

  二、二季度工作安排

  ㈠對20xx年度經聯社審批的大額貸款及農貸社10萬元以上的貸款進行一次風險排查工作。

  ㈡完成資產接收及管理工作。

  ㈢全面啟動不良貸款清收盤活工作及委托清收工作,為組建農村商業銀行起好步。重點是做好災后重建貸款的風險防范及汽車按揭貸款、置換貸款和已核銷貸款的管理和清收

  工作。

  ㈣繼續做好新增貸款的審查工作,以防范新增貸款的風險。

  ㈤全面啟動抵債資產處置工作。

  ㈥組織召開一次信貸資產風險分析會議。㈦完成20xx年區聯社風險管理工作指導意見。㈧全面清理未結案件。㈨完成聯社安排的其他工作。

一季度總結12

  一季度工程部在物業公司的正確領導下,在機關各部門和各物管中心的幫助支持下,以上級批準的物業公司20xx年總體規劃和下達的經營任務為指導思想,以市場開拓年為動力,積極想辦法找措施,為完成全年的任務打好基礎,主要做了以下工作:

  一、工程管理方面

  面對今年嚴峻的經營形勢和對外創收150萬元的經營任務,我們工程部面對困難迎難而上,在房地產內部維修工程大幅壓縮的情況下,積極拓展外部市場,尋找生存和發展的機會。

  對房地產內部,只要有一線生機我們就積極爭取。年初我們對房地產內部維修工程列了約220萬元的項目,結果形勢發生了不可想象的變化—房地產的維修項目必須由物業公司自己的職工干才給,否則不許轉包或者說:是活就不給。另外房地產的綠化工程不讓物業公司干了,轉給辛安生態園干,這樣年初220萬元預算收入只爭取到目前

  6.1萬元,完全打破了我們的計劃,可以說剩余的144萬元成了空氣 在此情況下我們只能把這144萬元放到市場上去找。面對市場我們做了以下的工作:

  1、調整思路、調整心態,確定盈利辦法盈利模式——利用我們的綠化專業優勢尋找合作伙伴,打造合作平臺,打造共贏,實現創收。目前經與外部三家單位聯系洽談已有兩家單位與我們達成了合作綠化工程的意向,估計產值在50-60萬元之間,這樣20xx年二季度產值就有了希望。

  2、利用個人的人脈關系承攬工程與大公司合作,實現資源共享收入分成,實現創收。目前正與勝利油田測井公司聯系著做著工作,下來準備與勝利建設合作,利用其資質、力量、油田入網證承攬工程實現創收。下一步再尋機開拓油田其他單位以及地方政府和各大房地產開發商。

  二、 綠化管理方面

  主要做了兩方面的工作:

  1、確定了20xx年各物管中心綠化養護的管理模式。藍天小區和碧水源小區綠化管理延續去年做法,自己管理。涌金花園和麗景國際一改去年對外承包形式,改為暫定少數固定養護工,不夠的再有員工和市場零工補充養護辦法,估計今年比去年能省8-10萬元人工養護費。

  2、利用春季適時澆灌返青水,目前藍天小區和碧水源小區、麗晶國際小區已澆完,涌金花園小區已澆65%,預計4月x日前返青水能全部澆完。在此次澆水過程中干部員工齊上陣,表現出了主人翁的積極姿態,為今年小區綠化工作打下了一個良好的基礎。

  三、安全管理方面

  1、制定了全年的安全工作計劃,安全組織機構,重新梳理了安全隱患和要害部門并建立了臺賬,為全年安全工作打下了較好的基礎。

  2、層層落實安全責任,簽訂安全責任狀,責任人交安全責任風險抵押金,實施了全員安全管理。

  3、組織進行了春季安全大檢查,共檢查出安全問題24項,全部及時進行了整改,目前已整改22項,有兩項正在落實中,此次大檢查確保了春季安全。

  4、對特種設備、機房進行專項隨機安檢。主要包括高低壓配電室,電梯,換熱站,小區出入口門禁,居民天然氣使用,消防設施設備等。

  四、4月份工作安排

  1、工程方面:確保完成創收,同時為5月創收打好基礎做好準備。

  2、綠化方面:除草、打藥滅蟲,平整裸露土地,實施修剪草坪。

  3、安全方面:安裝完碧水源和柳祥居燃氣報警器,監督好各小區電梯運行,條件具備組織一次安全預防演練,平時做好安檢工作。

  工程管理部

  20xx年x月x日

一季度總結13

  今年以來,全省煙草商業認真貫徹全國煙草工作會議精神,緊緊圍繞行業確定的中心任務和重點工作,狠抓卷煙營銷工作,扎實推進卷煙網絡建設,實現了卷煙銷量的穩步增長,促進了網絡建設水平的不斷提升,為全面完成年初制定的各項工作任務奠定了堅實的基礎。

  一、卷煙營銷工作平穩發展,卷煙銷量穩步增長

  (一)卷煙銷量平穩增長

  全省累計銷售卷煙169.8萬箱,同比多銷4.5萬箱,增長2.7%,全省17家市公司銷量同比全部實現增長。分月看,全年12個月中,有8個月卷煙銷量同比增長。其中銷售省產煙147.5萬箱,同比少銷1.3萬箱,下降0.9%;省外煙22.3萬箱,同比多銷5.8萬箱,增長35.6%。全省累計銷量完成全年銷售計劃167.7萬箱的101.3%。

  (二)結構繼續較快提升

  全省商業批發累計實現含稅銷售收入192.22億元,同比164.62億元增加27.60億元,增幅 16.76%;單箱收入達到11321元,較去年同期9960元/箱增加1361元/箱,增幅13.66%;單條均價45.28元/條,同比39.84元 /條增加5.44元/條。

  分類別看,一、三類煙銷量和比重上升,二、四、五類煙銷量和比重下降,銷售結構進一步上移。其中一類煙共銷21.8 萬箱,同比16.0萬箱增加5.8萬箱,增幅36.4%,占總量比重12.9%,同比9.7%提高了3.2個百分點;二類煙共銷20.6萬箱,同比 23.1萬箱減少2.5萬箱,降幅10.6%,占總量比重12.2%,同比14.0%下降了1.8個百分點;三類煙共銷78.4萬箱,同比70.6萬箱增加7.8萬箱,增幅11.1%,占總量比重46.2%,同比42.7%提高了3.5個百分點;四類煙共銷36.2萬箱,同比38.6萬箱下降2.4萬箱,降幅6.3%,占總量比重21.3%,同比23.4%減少了2.1個百分點;五類煙共銷12.7萬箱,同比17.0萬箱下降4.3萬箱,降幅25.3%,占總量比重7.5%,同比10.3%減少了2.8個百分點。

  (三)品牌集中度穩步提高

  全省在銷卷煙品牌80個、規格254個(不含雪茄、進口煙),較去年同期分別減少15個、28個。百牌號卷煙銷量154.6萬箱,同比增長2.7%,占總銷量比重91.2%,比重提高0.01個百分點,基本持平。銷量前20位的品牌累計銷售160.3萬箱,同比157.6萬箱增長1.72%,占總銷量的比重94.4%。前20個品牌中省產煙品牌9個(不含大豐收),累計銷量142.2萬箱,占總量比重 83.8%,同比下降2.3個百分點;省外煙品牌11個,累計銷量18.1萬箱,占總量比重10.7%,同比提高3.5個百分點。其中,銷量同比增幅超過 50%的品牌有5個,分別是黃山(124.9%)、紅塔山(94.5%)、玉溪(87.2%)、南京(56.1%)、白沙(55.8%)。

  (四)庫存總體較為合理

  12月末全省商業庫存8.0萬箱,同比7.8萬箱增長2180箱,存銷比68.1%,環比6.8萬箱增長1.2萬箱。其中省產煙庫存6.5萬箱,同比增長4708箱,存銷比63.4%;省外煙庫存1.6萬箱,同比減少2527箱,存銷比98.3%。

  分類別看,一類煙庫存1.3萬箱,存銷比67.7%;二類煙庫存6489箱,存銷比59.8%;三類煙庫存2.9萬箱,存銷比49.6%;四類煙庫存2.6萬箱,存銷比120.5%;五類煙庫存6144箱,存銷比74.5%。

  二、圍繞中心,各項工作順利開展

  突出以銷量為中心的工作重點,確保全年卷煙銷售目標任務的完成

  緊緊抓住銷量不放松

  為做好今年兩節市場的卷煙供應,確保實現卷煙銷售開門紅,我們早在去年底就開始著手準備,一方面加大適銷貨源的儲備,另一方面加強市場的專賣管理,同時要求各單位加大卷煙銷售工作力度,放棄節假日的正常休息,確保滿足節日市場的消費需求。元月份全省銷售卷煙24.8萬箱,同比增加3.9萬箱,增長18.7%,創歷史單月銷量新高。 3月份以后,我們根據淡季市場的特點,加大了低檔卷煙購銷力度,實現了淡季卷煙銷售的穩步增長。7月份我們認真總結上半年的銷售工作,分析了當前面臨的形勢和壓力,進一步引導全省銷售工作向穩定協調的方向發展。10月份,針對后幾個月銷售工作,我們專門召開全省銷售工作座談會,部署做好年底的收尾工作,提前著手謀劃明年的工作。12月份召開了全省銷售工作會議,對年底幾天以及xx年上半年的銷售工作進行了部署。

一季度總結14

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如:

  一、在20xx前三季度這段時間里,按照集團公司的決策和指導,在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當時成活率在80%左右。

  但是由于缺乏經驗,對環境、水源等沒有足夠的認識,個性是水源問題,地下水含鹽量嚴重超標,出現了不澆地旱死樹,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴重,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領導及時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃內,減小了損失。

  二、在20xx年最后一季度,雖然時間短,但是我們的工作卻是最繁忙的。

  1、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統一指揮下,經過我們的努力,到此刻已經修建完成了160米的預制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設了1300多米的供給水灌溉管道,敷設了80KV變壓器,使得基地面

  貌有了很大改善,目前各項設施都已投入使用。

  2、搶時節。為到達土地最大利用率,在10月x日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作,及時組織人手灌澆封凍水。

  3、將原有苗圃內的林木成功移栽到新基地。在集團統一調度下,在公司的全體同仁的協助下,將120xx余棵林木成功移植到新基地,并及時組織人手實施灌溉,業已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。

  在即將到來的20xx年,我們將會按照集團領導的指導思想結合我們現有的實際狀況做出如下計劃:

  利用此刻年底的空閑時機,用心聯系參觀周圍縣市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年及時購進適宜的苗木鋪好路。

  對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環境,我們初步打算購進的苗木有:

  喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿

  灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木

  藤本類:花椒

  時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平,認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務。

一季度總結15

  過去的一季度在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一季度的工作情況總結如下:

  一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面

  一季度來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

  二、日常工作方面

  我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一季度來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

  除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學習、提高業務水平

  我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  四、存在的不足

  一季度來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位。

  3、自己的理論水平有待進一步提高。

  經過這樣緊張有序的一季度,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一季度,又從無限輕松中走出這一季度,當20__年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  總結下來:在這一季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  20__年,是全新的一季度,也是自我挑戰的一季度,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一季度的工作做好,為公司的發展盡一份力。

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