寫工作總結的存在問題部分,要分兩個層面寫。一是員工隊伍在思想認識(精神面貌)方面存在的問題或不足,二是在業務工作方面的問題或不足。
要根據一把手的關注點或者好騖,確定這兩個層面的比重。
這里有一個小技巧,思想認識(精神面貌)方面的問題等同于宏觀問題;業務工作方面的問題等同于微觀問題。對于喜歡“有氣勢、有高度”文章的領導,可以在行文中,使用“宏觀上存在的問題和微觀上存在的問題”這樣的表述。
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